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栏杆堡镇推行机关干部积分制考核管理香港东方心经彩图

出处:本站原创   发布时间:2019-10-06   您是第 位浏览者

  为加强机关党的建设,切实转变干部作风,神木市栏杆堡镇党委在充分调研论证、香港东方心经彩图。综合研判、征求意见的基础上,制定出台了《栏杆堡镇机关干部积分量化考核办法(试行)》,进一步激发干部干事创业热情,为栏杆堡决胜全面小康、助力脱贫攻坚提供坚强组织纪律保障。

  据该镇相关负责人介绍,该镇明确考核范围,把所有在编在岗的副科级以下机关公务员、事业编干部、大学生村官、各级各类协管员全部纳入积分制考核范围,该镇党委对以上人员进行考核,以一个年度为考核时段,每位干部考核总分100分。每季最后一月进行考核,对积分排名靠前和靠后的分别进行点名表扬和批评。对在季度积分、年度积分排名处于末位的机关干部,由镇纪委予以提醒谈话。对涉及严重违反纪律的情形,该镇纪委将启动问责程序。考核的年度积分将做为干部选拔任用、教育培养、评先评优、兑现绩效奖励的重要依据。

  据了解,考核内容涵盖党的建设、脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治、民生保障、安全稳定、这群城市“美容大师”来了后 杭州临平变,作风纪律等方面,对考核人员权责对等,一视同仁,奖优罚劣。根据不同岗位干部职责,设定科学的打分方式,对包村干部、办公室、财政所、办事处工作人员科学设定“负面清单”打分方式累积个人积分,对在脱贫攻坚、扫黑除恶、矛盾纠纷调处、信访积案化解等方面做出突出贡献的,将采取“一事一议”的方式予以加分,旨在从制度层面将各项任务指标高效落实、均衡推进。

  “实行机关干部积分制考核管理,强化履职担当的同时,也有利于激发大家工作的积极性,使大家在工作上追有目标,赶有方向。”该镇工作人员表示,考核制度的实行,有利于推进全镇各项工作顺利有序开展。

  通过推行对机关干部积分制管理,量化考核,引导干部自觉接受组织管理,进一步坚定服务人民的理想信念,王中王开奖493333,建立健康有力的工作制度,创新公平公正的分配模式,优化求真务实的工作作风,营造创优争先的良好氛围。